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南通卫生分院召开2017年就业工作座谈会

421,南通卫生分院2017年就业工作座谈会在行政楼15楼会议室召开。会议邀请了南通市、县(市、区)13家医疗卫生单位人事科负责人前来参会,南通卫生分院姜声扬校长、张佩武副书记以及招就处、护理系和药学医技系主要负责同志出席了会议。会议由张佩武副书记主持。

姜声扬校长代表学校对各大医院的到来表示热烈欢迎,并从发展历史、新校区建设、师资队伍建设、学生培养、成人教育等多个方面介绍了南通卫生分院的办学情况。随后,张佩武副书记对学校就业状况做了介绍与剖析。近年来,南通卫生分院毕业生数逐年增加,年终就业率一直保持在96%以上。但今年就业形势较为严峻,希望各用人单位能针对这一问题提早招聘。

各医疗单位人事科负责人就南通卫生分院历届毕业生的职业素养、专业知识、操作技能、成才发展情况以及用人需求作了交流。大家一致肯定,该校毕业生理论扎实,操作技能强。目前在南通各医疗卫生单位的护理工作者中,不管是基层护士还是护士长等管理岗位,南通卫生分院毕业生都占了很大比重。但也反映在毕业生中存在个别学生心理素质差、抗压能力较弱等现象,提出学校在教育中应加强人际沟通和心理健康教育。

针对各医院提出的宝贵意见,姜声扬校长和张佩武副书记一一作了回应,表示今后将与各医院、企业等用人单位加强联系与沟通,及时了解毕业生情况。在学生培养上,不仅要重视知识提升,而且要强化德育教育,提高学生综合素质,培养出更多优秀毕业生。

最后,南通各医疗卫生单位人事科负责人参观了校内护理实训基地,优美的校园环境、一体化的教学模式、先进的实训硬件,给他们留下了深刻的印象,希望今后在人才培养与就业工作中加强交流,为医院输送更好更多的优秀毕业生。


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